強化陣地建設，打造“加油站”。立足高標準、謀劃高水平，推動黨建陣地建立完善，通過一系列標識凸顯、黨旗懸掛、檔案歸類、版面上墻、制度建立、榮譽展示等扎實舉措，進一步助推功能服務全面升級，建強黨組織戰(zhàn)斗堡壘。在縣城九大社區(qū)警務工作室建成黨建工作站，在樹理文化廣場警務工作站建成全縣第一家戶外黨建點，構架“1+9+1”室、站、點格局，確保支部建設有陣地、黨員活動有場所。

強化理論學習，制成“補鈣片”。創(chuàng)設“3+’學習模式，“黨建+警務”雙位融合學，認真落實“我的理論答卷”制度，深入踐行“楓橋精神”，鞏固提升“平安聯(lián)盟”成果；“書記+黨員”雙向互動學，支部書記“每月一講”，形成“書記講、黨員評、集體議”三部曲模式，普通黨員“每季一研”，就日常工作難點、熱點、焦點，單獨設置課題，開展研判，及時解決；“網(wǎng)絡+實地”雙線拓展學，依托“學習強國”“三晉先鋒”等新時代網(wǎng)絡媒介，組織黨員開展學習，接受最廣泛信息源，在土沃鄉(xiāng)南陽抗大、鄭莊鎮(zhèn)太岳歷史文化區(qū)等革命基地參觀瞻仰，傳承紅色基因，積蓄奮進力量。

強化組織生活，建成“充電樁”。深入開展“四強”黨支部創(chuàng)建，嚴格落實“三會一課”、主題黨日等活動，抓實民主(組織)生活會、民主評議黨員制度，進一步嚴密規(guī)范組織生活；“警務”圍著“民意”轉，持續(xù)深化“我為群眾辦實事”、“請進來 走出去”報告、“百警進萬家”等活動，深入居民小區(qū)、沿街店鋪、廠礦企業(yè)等，廣泛征集群眾意見建議，針對性改進提升警務工作。

強化隊伍管理，筑成“蓄水池”。開展“一諾三評”活動。一諾：黨員結合崗位職責、工作任務、群眾期盼等，向社會各界公開承諾亮身份、亮職責、亮電話；三評：領導點評、黨員互評、群眾評議；開展“雙報到 雙服務”、“微心愿”志愿服務活動，做實做細“破小案、辦小事、解小憂、幫小忙、惠小利”新五小工程；采取預約辦戶辦證、錯時延時辦公等措施，推出“便民服務卡”，提升窗口服務質量；將黨建與群防群治相結合，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，打造 19支隊伍 3800 余人“平安聯(lián)盟”群防群治力量，形成“公安引領、社會各界廣泛參與共建共治共享新格局。(完)(楊江明)